Hin und wie­der wirft jemand die Fra­ge auf, war­um wir unse­re Prei­se so fest­le­gen kön­nen, wie wir es tun. Gewiss wird der­glei­chen inner­halb unse­rer Bran­che ger­ne kri­tisch beäugt: Ist güns­tig gleich­be­deu­tend mit bil­lig? Wie kom­men unse­re Prei­se zustan­de? Wir fin­den dar­auf Ant­wor­ten.

Kampf­prei­se am Markt?

Schnell kom­men dabei Gedan­ken von Kampf­prei­sen oder Lohn­dum­ping auf, aber die Rea­li­tät ist viel ein­fa­cher. Als kri­tischs­ten Kos­ten­punkt hat Stra­te­gie­pool die Kos­ten für For­schung und Ent­wick­lung weit­ge­hend abge­schafft. Das betrifft ins­be­son­de­re unser CMS, Word­Press. Wäh­rend es in eini­gen ande­ren Agen­tu­ren üblich ist, ein eige­nes Ver­wal­tungs­sys­tem für Inhal­te auf­zu­bau­en, set­zen wir auf ein weit über 10 Jah­re eta­blier­tes Sys­tem, das sich am Markt als abso­lu­ter Stan­dard eta­bliert hat. Klar ist: Wenn Zeit in Pro­gram­mie­ren und Tes­ten eines kom­ple­xen Con­tent Manage­ment Sys­tems flie­ßen, stei­gen die Kos­ten ruck­ar­tig an. Die Vor­tei­le von Word­Press und die Grund­la­gen eines CMS haben wir in die­sem Arti­kel etwas genau­er unter die Lupe genom­men.

Hin­zu kommt, dass Stra­te­gie­pool kein klas­si­sches Unter­neh­men mit star­ren Hier­ar­chien ist, in denen Arbeits­kos­ten jeden Tag auf eine gan­ze Rei­he Mit­ar­bei­ter ver­teilt wer­den. Viel­mehr ist es ein Netz­werk aus Frei­be­ruf­lern und Netz­werk­part­nern, die in einer fla­chen Hier­ar­chie direkt in unse­re Pro­jek­te ein­ge­bun­den sind – Stra­te­gie­pool lebt und passt sich fle­xi­bel den Bedin­gun­gen an. Schon dadurch ist es mög­lich, unse­ren Mit­ar­bei­tern trotz güns­ti­ger Pro­jek­te ein wür­di­ges Gehalt zu bezah­len und trotz­dem pro­fi­ta­bel zu blei­ben. Die übli­che Grund­la­ge von Kampf­prei­sen – spa­ren um jeden Preis – fällt damit weg.

Wo ist der Spring­brun­nen?

Wei­te­re Ein­spa­run­gen erge­ben sich aus unse­ren schlich­ten, zweck­mä­ßig ein­ge­rich­te­ten Büros. einen Spring­brun­nen mit einer Sta­tue des Fir­men­grün­ders in der Ein­gangs­hal­le kön­nen Sie also lei­der nicht erwar­ten. Teu­re Büros oder ein Life­style im Über­fluss lau­fen dem Geschäfts­kon­zept zuwi­der – statt an unse­rem Luxus wür­den wir lie­ber an Ihrer Web­site arbei­ten.

Zu guter Letzt arbei­tet Stra­te­gie­pool bedarfs­ge­recht. Unse­re Dienst­leis­tun­gen sind der­zeit spe­zi­ell auf klei­ne und mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men zurecht geschnit­ten. Da wir sel­ber ein sol­ches sind, ist uns der täg­li­che Kampf mit dem Bud­get bes­tens bekannt. Unsin­ni­ge oder über­teu­er­te Dienst­leis­tun­gen tau­chen in unse­rer Ange­bots­lis­te aus genau die­sem Grund nicht auf. Groß­kun­den spie­len in unse­rem Geschäfts­all­tag der­zeit noch kei­ne wich­ti­ge Rol­le.

Sie sehen: Am Ende des Tages sind unse­re Prei­se weder Kampf noch bil­lig. Sie sind schlicht an die indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­se unse­rer Kun­den ange­passt. Unser Ziel ist es, für jeden Geld­beu­tel eine adäqua­te Lösung zu fin­den.

Wir ste­hen Ihnen bei einer Bera­tung zu Ihrem per­sön­li­chen Inter­net­auf­tritt, Con­tent Mar­ke­ting und den sozia­len Medi­en ger­ne zur Sei­te – set­zen Sie sich mit uns in Ver­bin­dung!